在百花竞放的春天里，嘉祥北城的三楼阶梯教室里也充满了竞争的生机。2016年4月4日，在持续数日的阴天过后，阳光肆意地洒向了大地，伴随着习习微风，嘉祥北城新一轮在职教师招聘拉开帷幕，参加竞聘的有博士、硕士、校长、省市区优秀教师70余人，其中：博士1人，硕士研究生以上5人，特高级以上教师17人，老师们实力拔群，竞争激烈。嘉祥北城分校何刚校长、教务处廖培主任、张俊主任出席组织了本次招聘。

此次在职教师招聘主要为再一次为我校高中部筹建做储备，同时也为我校下期新开中小学班级招贤纳士。整个招聘过程由笔试和主动面谈组成，笔试开始前，教务处张俊主任给老师们从嘉祥夹磨精神、北城家文化、青年教师成长等方面做了宣讲，让老师们进一步了解了嘉祥，了解了嘉祥北城。由于本次招聘人数较多，有意向的老师可在笔试结束后主动到教务处与主任面谈，在笔试环节后，不少老师来到了教务处门外，排起长龙，等待面谈。可见，北城能给优秀的老师们提供广阔的发展平台，老师们对北城也确实青眼有加，在这样双向的选择下，最终定能达到最好的匹配。

优秀的人总是在细节处给人以深刻印象，来参加招聘的老师们都提前到达了现场，待人彬彬有礼。何校长在招聘时表达了他殷切的希望：期待各学科精英加入，共铸嘉祥北城美好家园。相信不久后，又将有一股充满力量的热血注入北城，使北城更加壮大，更好地为学子提供优质教育。